店舗間スタッフ異動

別名：美容師の店舗変更 · スタッフ転店

MeiYe Zhan の店舗から別店舗へ移籍する美容師のセルフサービスフロー。元店舗の履歴記録は維持され、新店舗が招待リンクを発行、美容師がクリックして参加。

完全な定義

店舗間のスタッフ異動とは、美容師が一つのお店を辞めて別のお店に移るときのことです。美容業界はもともと人の入れ替わりが多く、閉店や賃貸契約の終了、給与、通いやすさといった理由でスタッフがお店を変えます。多くのシステムはここで行き詰まります——元のお店がそのスタッフを無効にすると、アカウントは古いお店に紐づいたままで新しいお店に参加できず、かといってデータをまるごと削除すると、それまで積み上げた業績の記録まで消えてしまいます。MeiYe Zhan はこれをスタッフ自身で完了できる流れにしました。元のお店が無効にすると、スタッフが次にアプリを開いたときに自動で気づき、古いお店から切り離して、新しいお店での登録へ案内します。新しいお店は招待リンクを送るだけ。ひとタップで参加でき、過去の記録もすべて残ったままです。

なぜこの概念が存在するのか

店舗は小規模で、スタッフは頻繁に異動します。詰まった異動フローは全員を傷つけます：元店舗はサポート問い合わせを受け、新店舗の管理者は手作業に時間を費やし、スタッフのアカウントが壊れます。フローを自動化することで摩擦を除去し、店舗同士が従業員異動を巡って敵対的に競う必要がなくなります。

MeiYe Zhan ではどう扱うか

3段階の連携フロー：(1) 元店舗での操作：オーナーが設定 → スタッフ管理 → そのスタッフを「無効」に切り替えます。すぐに反映され、スタッフはこの店舗のデータにアクセスできなくなりますが、これまでの業績と勤怠の記録はそのまま残ります。(2) 無効にされた本人が自動で気づく：無効にされたスタッフが次にアプリを開いたとき、システムが「元の店舗で無効にされた」ことを自動で検知し、その店舗から切り離して「新しい店舗に参加する」案内画面へ案内し、短いお知らせを表示します。(3) 新店舗への招待：新しいオーナーが招待リンクを発行し、スタッフがそれを開いてログインすると、システムが新店舗へ追加します。これまでの記録は元店舗に残り、新店舗ではゼロから積み上げ直します。

具体例

美容師 A が店舗 X で3年勤務し、累計業績 NT$500,000。X のオーナーが A を無効にすると、A は次にアプリを開いたときに自動で「新しい店舗に参加する」案内画面へ案内され、「以前の店舗から削除されました。別の招待リンクがあれば開いて参加してください」というお知らせが表示されます。翌週、店舗 Y のオーナーが招待リンクを送ると、A はそれを開いてログインし、自動的に Y に参加します。A の NT$500,000 の履歴は X のレポートに残ったまま（X はいつでも閲覧可能）ですが、Y では A の業績は NT$0 から始まります。

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