主美容师 + 支持美容师

又稱：业绩拆分 · 多位美容师分润 · multi-beautician split

同一笔服务由多位美容师共同完成时，可指定一位主美容师加任意位支持美容师，每位佔比可独立设定（总和需 ≤ 100%）。

完整定義

美业现场很常见一笔服务要好几个人一起完成：烫染要设计师加助理；护肤疗程是主美容师加实习生帮忙；比较复杂的疗程则是主美容师加同事一起做。传统做法是用人工拆业绩，主管月底自己加总，很容易吵起来、谁也说不准。支援美容师这套设计，是让系统帮你把一笔服务或商品的业绩，内建拆给好几个人——每一笔服务或卖出的商品，都可以挂上任意多位支援美容师，每个人各自一个占比（0 到 100% 都行）。

為什麼存在這個概念

单一美容师模型在现实运营会卡住：(1) 同一笔 NT$2,000 烫染由设计师 60% + 助理 40% 才符合实际劳动分配；(2) 老板想把整笔业绩给新人练手（主美 0% + 新人 100% — 完全合法）；(3) 三人合作需要 50/30/20 拆分；(4) 还款日按比例分润——这些情境如果系统不支持会迫使店家在 Excel 另外手算。

美業棧如何處理

美业栈让你在记每一笔服务或商品时，直接把参与的人和各自的占比一起填进去。不管你之后看的是仪表板上的业绩数字、月底的业绩报表，还是员工出勤页的薪资试算，每个人分到的业绩都是同一套标准、彼此一致——不会这一页一个数字、那一页又对不上。而且主美容师的占比最低可以是 0%，老板想把整笔业绩让给新人冲一下，也完全做得到。你不用自己列公式、按计算器，记好就自动归到对的人身上。

具體例子

烫染 NT$2,000，设计师（主）65% + 助理（支持）35%。当天客户付清 → 设计师业绩 NT$1,300、助理业绩 NT$700、业绩合计 NT$2,000。如果只付 NT$1,000 一半（Option A），则设计师 NT$650、助理 NT$350，剩下 NT$1,000 进 Debt，还款时按同比例分。