메인 + 보조 시술자
다른 이름:실적 분배 · 다중 시술자 크레딧 · 메인 + 보조 배분
하나의 시술을 여러 시술자가 함께 담당하는 경우, 1명을 메인으로 지정하고 임의의 인원을 보조로 지정 가능. 각각 독립적인 퍼센트 배분(합계 ≤ 100%)을 설정할 수 있음.
전체 정의
뷰티 업계에서는 한 건의 시술을 여러 사람이 함께 하는 경우가 흔합니다. 펌과 염색에는 디자이너와 보조가, 페이셜 시술에는 메인과 견습생의 도움이, 복잡한 시술에는 동료의 손길이 들어갑니다. 예전 방식은 실적을 손으로 나누고 점장이 월말에 직접 합산하는 것이라, 누가 얼마를 벌었는지 알기 어려워 분쟁이 생기기 쉽습니다. MeiYe Zhan의 지원 미용사 기능은 이 배분을 처음부터 시스템에 넣어 둡니다——서비스 한 건이나 판매한 상품 하나마다 지원 미용사를 원하는 만큼 붙일 수 있고, 각자 독립된 몫(0부터 100%까지 자유)을 설정할 수 있습니다.
이 개념이 존재하는 이유
단일 시술자 모델은 현실에서 작동하지 않습니다. (1) NT$2,000 펌+염색은 실제로 60% 디자이너 + 40% 보조 분배가 합리적; (2) 매장 운영자가 신입에게 100% 실적을, 선배는 0%를 유지하길 원할 수도 있습니다(실적 양보 패턴——완전 지원); (3) 3인 협업은 50/30/20 분배가 필요; (4) 결제일에도 동일 비율 적용 필수. 시스템 지원 없이는 매장이 엑셀로 별도 계산해야 합니다.
MeiYe Zhan에서의 처리 방식
MeiYe Zhan에서는 서비스나 상품을 기록할 때 참여한 사람과 각자의 몫을 그 자리에서 바로 입력하면 됩니다. 나중에 대시보드의 실적 숫자를 보든, 월말 실적 보고서를 보든, 출퇴근 페이지의 급여 추정을 보든, 각자에게 잡히는 실적은 같은 하나의 기준으로 일관되게 맞춰져 있어 페이지마다 숫자가 어긋나는 일이 없습니다. 게다가 메인 미용사의 몫은 0%까지 낮출 수 있어서, 한 건을 통째로 신입에게 넘겨 키워 줄 수도 있습니다. 직접 공식을 세우거나 계산기를 두드릴 필요 없이, 기록만 하면 실적이 알아서 맞는 사람에게 붙습니다.
구체적 예시
NT$2,000 펌+염색, 디자이너 65% 메인 + 보조 35% 서포트. 고객 전액 결제 → 디자이너 실적 NT$1,300, 보조 실적 NT$700, 합계 NT$2,000. 고객이 NT$1,000만 결제하면(Option A), 디자이너 NT$650, 보조 NT$350; NT$1,000은 채권 모듈로, 각 결제 시 동일 비율로 분배.
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