메인 + 보조 시술자
다른 이름:실적 분배 · 다중 시술자 크레딧 · 메인 + 보조 배분
하나의 시술을 여러 시술자가 함께 담당하는 경우, 1명을 메인으로 지정하고 임의의 인원을 보조로 지정 가능. 각각 독립적인 퍼센트 배분(합계 ≤ 100%)을 설정할 수 있음.
전체 정의
뷰티 업계에서는 여러 시술자가 협업하는 경우가 일상적입니다. 펌+염색에는 디자이너 + 보조, 페이셜 시술에는 메인 + 견습생, 복잡한 시술에는 동료의 도움이 필요합니다. 엑셀로 수동 분배하면 월말 분쟁이 생깁니다. MeiYe Zhan의 멀티 보조 시술자 설계(v1.0.18+)는 각 `ServiceItem` / `SoldProduct`에 분배 구조를 내장합니다——`supports[]` 배열, 각 항목은 0-100%로 독립 설정 가능.
이 개념이 존재하는 이유
단일 시술자 모델은 현실에서 작동하지 않습니다. (1) NT$2,000 펌+염색은 실제로 60% 디자이너 + 40% 보조 분배가 합리적; (2) 매장 운영자가 신입에게 100% 실적을, 선배는 0%를 유지하길 원할 수도 있습니다(실적 양보 패턴——완전 지원); (3) 3인 협업은 50/30/20 분배가 필요; (4) 결제일에도 동일 비율 적용 필수. 시스템 지원 없이는 매장이 엑셀로 별도 계산해야 합니다.
MeiYe Zhan에서의 처리 방식
`SupportBeautician[]` 배열이 각 `ServiceItem` / `SoldProduct` 내부에 임베드됩니다. 헬퍼가 레거시 + 현대 형식 정규화: `getSupports(item)` / `mainShare(item)` / `supportShareFor(item, staffId)`. 모든 실적 계산 위치(출퇴근, 대시보드, 리포트, 고객 상세)는 이 헬퍼를 통과——인라인 공식은 금지. 메인 시술자 몫은 0%까지 설정 가능합니다.
구체적 예시
NT$2,000 펌+염색, 디자이너 65% 메인 + 보조 35% 서포트. 고객 전액 결제 → 디자이너 실적 NT$1,300, 보조 실적 NT$700, 합계 NT$2,000. 고객이 NT$1,000만 결제하면(Option A), 디자이너 NT$650, 보조 NT$350; NT$1,000은 채권 모듈로, 각 결제 시 동일 비율로 분배.
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