主美容師 + 支援美容師

又稱：業績拆分 · 多位美容師分潤 · multi-beautician split

同一筆服務由多位美容師共同完成時，可指定一位主美容師加任意位支援美容師，每位佔比可獨立設定（總和需 ≤ 100%）。

完整定義

美業現場很常見一筆服務要好幾個人一起完成：燙染要設計師加助理；護膚療程是主美容師加實習生幫忙；比較複雜的療程則是主美容師加同事一起做。傳統做法是用人工拆業績，主管月底自己加總，很容易吵起來、誰也說不準。支援美容師這套設計，是讓系統幫你把一筆服務或商品的業績，內建拆給好幾個人——每一筆服務或賣出的商品，都可以掛上任意多位支援美容師，每個人各自一個佔比（0 到 100% 都行）。

為什麼存在這個概念

單一美容師模型在現實營運會卡住：(1) 同一筆 NT$2,000 燙染由設計師 60% + 助理 40% 才符合實際勞動分配；(2) 老闆想把整筆業績給新人練手（主美 0% + 新人 100% — 完全合法）；(3) 三人合作需要 50/30/20 拆分；(4) 還款日按比例分潤——這些情境如果系統不支援會迫使店家在 Excel 另外手算。

美業棧如何處理

美業棧讓你在記每一筆服務或商品時，直接把參與的人和各自的佔比一起填進去。不管你之後看的是儀表板上的業績數字、月底的業績報表，還是員工出勤頁的薪資試算，每個人分到的業績都是同一套標準、彼此一致——不會這一頁一個數字、那一頁又對不上。而且主美容師的佔比最低可以是 0%，老闆想把整筆業績讓給新人衝一下，也完全做得到。你不用自己列公式、按計算機，記好就自動歸到對的人身上。

具體例子

燙染 NT$2,000，設計師（主）65% + 助理（支援）35%。當天客戶付清 → 設計師業績 NT$1,300、助理業績 NT$700、業績合計 NT$2,000。如果只付 NT$1,000 一半（Option A），則設計師 NT$650、助理 NT$350，剩下 NT$1,000 進 Debt，還款時按同比例分。