主美容師 + 支援美容師

又稱：業績拆分 · 多位美容師分潤 · multi-beautician split

同一筆服務由多位美容師共同完成時，可指定一位主美容師加任意位支援美容師，每位佔比可獨立設定（總和需 ≤ 100%）。

完整定義

美業現場常見一筆服務由多人合作完成的情境：燙染需要設計師 + 助理；護膚療程主美 + 實習生協助；複雜療程主美 + 同行協作。傳統做法是手動拆分，主管月底自己加總，容易爭議。多位支援美容師制度（Multi-Support Beautician）讓系統內建拆分結構——每筆 `ServiceItem` / `SoldProduct` 可有任意位 `supports[]`，每位獨立佔比（0–100%）。

為什麼存在這個概念

單一美容師模型在現實營運會卡住：(1) 同一筆 NT$2,000 燙染由設計師 60% + 助理 40% 才符合實際勞動分配；(2) 老闆想把整筆業績給新人練手（主美 0% + 新人 100% — 完全合法）；(3) 三人合作需要 50/30/20 拆分；(4) 還款日按比例分潤——這些情境如果系統不支援會迫使店家在 Excel 另外手算。

美業棧如何處理

`SupportBeautician[]` 陣列嵌在每筆 `ServiceItem` / `SoldProduct` 內。Helpers 統一處理新舊格式：`getSupports(item)` / `mainShare(item)` / `supportShareFor(item, staffId)`。所有業績計算路徑（attendance / dashboard / reports / customer detail）統一走這些 helpers——任何垂直業績計算地方都不能 inline。主美最低可 0%。

具體例子

燙染 NT$2,000，設計師（主）65% + 助理（支援）35%。當天客戶付清 → 設計師業績 NT$1,300、助理業績 NT$700、業績合計 NT$2,000。如果只付 NT$1,000 一半（Option A），則設計師 NT$650、助理 NT$350，剩下 NT$1,000 進 Debt，還款時按同比例分。