主担当 + サポート施術者
別名：業績分配 · マルチ施術者クレジット · メイン + アシスタント配分
1つの施術を複数の施術者で担当する場合、1名を主担当として、任意の人数をサポートとして指定可能。それぞれ独立したパーセンテージ配分（合計 ≤ 100%）を設定できる。
完全な定義
美容業界では、一つの施術を複数人で一緒に行う場面がよくあります。パーマ＋カラーには美容師とアシスタント、フェイシャル施術には主担当と見習いのサポート、複雑な施術には同僚の手助けが入ります。昔ながらのやり方は手作業で業績を分け、店長が月末に自分で合計するもので、誰がいくら稼いだのか分からず揉めごとになりがちです。MeiYe Zhan の支援美容師機能は、その分配をあらかじめ仕組みとして組み込んでいます——一つひとつの施術や販売した商品に、何人でも支援美容師を付けられ、それぞれ独立した取り分（0〜100% まで自由）を設定できます。
なぜこの概念が存在するのか
単一施術者モデルは現実では機能しません。(1) NT$2,000 のパーマ＋カラーは実際 60% 美容師 + 40% アシスタント分配が妥当；(2) オーナーが新人に 100% 業績、上司は 0% を残すこともある（業績譲渡パターン——完全サポート）；(3) 三者協働の場合 50/30/20 分配が必要；(4) 返済日も同じ比率で適用される必要があります。システムサポートなしでは、店舗は Excel で別途計算するしかありません。
MeiYe Zhan ではどう扱うか
MeiYe Zhan では、施術や商品を記録するときに、関わった人とそれぞれの取り分をそのまま入力するだけです。あとからダッシュボードの業績の数字を見ても、月末の業績レポートを見ても、勤怠ページの給与試算を見ても、各自の業績は同じ一つの基準でそろっていて、ページごとに数字が食い違うことはありません。しかも主担当の取り分は 0% まで下げられるので、一件まるごと新人に渡して伸ばしてあげることもできます。自分で計算式を組んだり電卓を叩いたりする必要はなく、記録すれば自動で正しい人に業績が付きます。
具体例
NT$2,000 のパーマ＋カラー、美容師 65% 主担当 + アシスタント 35% サポート。顧客全額支払い → 美容師業績 NT$1,300、アシスタント業績 NT$700、合計 NT$2,000。顧客が NT$1,000 のみ支払いの場合（Option A）、美容師 NT$650、アシスタント NT$350；NT$1,000 は債権モジュールへ、各返済時に同比率で配分。
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