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主担当 + サポート施術者

別名：業績分配 · マルチ施術者クレジット · メイン + アシスタント配分

1つの施術を複数の施術者で担当する場合、1名を主担当として、任意の人数をサポートとして指定可能。それぞれ独立したパーセンテージ配分（合計 ≤ 100%）を設定できる。

完全な定義

美容業界では複数の施術者が協働する場面が日常的です。パーマ＋カラーには美容師 + アシスタント、フェイシャル施術には主担当 + 見習い、複雑な施術には同僚のサポートが入ります。Excel での手動分配は月末トラブルの原因です。MeiYe Zhan のマルチサポート施術者設計（v1.0.18+）は、各 `ServiceItem` / `SoldProduct` に分配構造を内蔵——`supports[]` 配列、各エントリは独立に 0-100% 設定可能。

なぜこの概念が存在するのか

単一施術者モデルは現実では機能しません。(1) NT$2,000 のパーマ＋カラーは実際 60% 美容師 + 40% アシスタント分配が妥当；(2) オーナーが新人に 100% 業績、上司は 0% を残すこともある（業績譲渡パターン——完全サポート）；(3) 三者協働の場合 50/30/20 分配が必要；(4) 返済日も同じ比率で適用される必要があります。システムサポートなしでは、店舗は Excel で別途計算するしかありません。

MeiYe Zhan ではどう扱うか

`SupportBeautician[]` 配列が各 `ServiceItem` / `SoldProduct` 内に埋め込まれます。ヘルパーがレガシー形式と現代形式を正規化：`getSupports(item)` / `mainShare(item)` / `supportShareFor(item, staffId)`。すべての業績計算箇所（勤怠、ダッシュボード、レポート、顧客詳細）はこれらのヘルパーを経由——インライン公式は禁止です。主担当の取り分は 0% まで設定可能です。

具体例

NT$2,000 のパーマ＋カラー、美容師 65% 主担当 + アシスタント 35% サポート。顧客全額支払い → 美容師業績 NT$1,300、アシスタント業績 NT$700、合計 NT$2,000。顧客が NT$1,000 のみ支払いの場合（Option A）、美容師 NT$650、アシスタント NT$350；NT$1,000 は債権モジュールへ、各返済時に同比率で配分。

関連用語

Option A 業績認識（現金主義）
MeiYe Zhan の業績認識モデル。顧客が現金を支払った日に施術者の業績として計上され、未収分は後日支払い時に業績計上される。
回数券 (包期)
顧客が事前に複数回分のサービス料金を一括で支払い、来店ごとに1回分ずつ消化していく販売モデル。アジアのエステサロン、美容、ネイル、痩身などで広く採用されている。

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